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Convenios y acuerdos salariales Rama Pizzería Fábricas

Convenios / C.C.T. No 24/88

 

 JULIO 2025

Acuerdo salarial Fábrica de Discos de Empanadas, Fábrica de Pizza y/o Pre-Pizza y Fábrica de Churros – C.C.T. Nº 24/88

N° DE EXPTE: 

Compañeros Trabajadores, Profesionales y Empresarios de la Actividad de Fábrica de Discos de Empanadas, Fábrica de Pizza y/o Pre-Pizza y Fábrica de Churros.

COMUNICAMOS QUE HEMOS SUSCRIPTO UN NUEVO ACUERDO SALARIAL
CON LA ASOCIACION DE PROPIETARIOS DE PIZZERIAS, CASAS DE
EMPANADAS Y ACTIVIDADES AFINES

JULIO 2025: SE ABONA UNA ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA DE UN 1,5% PARATODAS LAS CATEGORIAS.

AGOSTO 2025: SE ABONA UNA ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA DE UN 3% PARA TODAS LAS CATEGORIAS.

SEPTIEMBRE 2025: SE ABONA UNA ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA DE UN 4,5% PARA TODAS LAS CATEGORIAS.

OCTUBRE 2025: SE ABONA UNA ASIGNACIÓN NO REMUNERATIVA DE UN 6% PARA TODAS LAS CATEGORIAS.

NOVIEMBRE 2025: SE ABONA UN AUMENTO EN EL SALARIO BASICO DEL 6% PARA TODAS LAS CATEGORIAS.

NOTA: LOS PORCENTAJES DE AUMENTO SE CALCULAN SOBRE SALARIOS
BÁSICOS DE JULIO 2025.

LAS ASIGNACIONES NO REMUNERATIVAS DURANTE CADA PERÍODO DEBERÁN EFECTUAR LOS APORTES Y CONTRIBUCIONES DE OBRA SOCIAL Y CONVENCIONALES DE MUTUAL Y SINDICATO.

A SU VEZ RESULTARÁN COMPUTABLES PARA EL CÁLCULO DE VACACIONES, HORAS EXTRAORDINARIAS, SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO Y PREMIOS Y CONCEPTOS CONVENCIONALES QUE SE CALCULEN SOBRE EL SALARIO BÁSICO (ANTIGÜEDAD, ETC.). LOS CONCEPTOS QUE SE CALCULEN SOBRE EL IMPORTE NO REMUNERATIVO PACTADO TENDRÁN LA MISMA NATURALEZA.

 Consejo Federal
F.T.P.S.R.C.H.P. y A.

 
Actualización salarial por antigüedad

A partir del 10 de mayo de 2008, el Artículo No 40: Aumento por antigüedad del Convenio Colectivo de Trabajo No24/88, será el del cuadro incluido en esta página.

Ante dudas, consultas o denuncias sobre convenios por favor escribir a organizacion@pasteleros.org.ar,
llamar a los teléfonos 4865-5538 / 4861-0124 int. 105.

AÑOS

ANTIGÜEDAD

2 A 5

3%

5 a 10

8%

10 a 15

13%

15  A 20 

15%

20 A 25

18%

+ 25

24%